人员队伍年轻，高学历人才聚集。战略中心现有本科人才14人、硕士研究生21人、博士研究生13人。围绕体系建设定岗定编，完善职工“多通道”发展机制，逐步推进人才队伍从常规“正三角”向智库队伍“倒三角”结构转变，实现人才成长与组织建设同步发展。
